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土建预算员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
建筑类 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
成本部 |
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要 求 |
1、35岁以下,大专及以上学历,具有造价员上岗证书; 2、建筑施工(土建)预决算2年以上工作经验。 |
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营销经理 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
策划营销部 |
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要 求 |
1、36岁以下,房地产、市场营销、建筑、管理等相关专业全日制大专及以上学历; 2、5年以上大型房地产项目营销策划及销售管理经验,3年以上大型房地产开发公司或知名房地产代理商销售副总工作经验; 3、熟悉房地产开发企业各个业务流程,熟悉相关法律法规、市场、政府、经济等宏观环境; 4、掌握房地产销售管理、运作的完整流程,具有突出的市场分析、评估技能和独立主见,具备丰富大型房地产项目全程操盘经验和成功案例; 5、具备良好的职业素养,卓越的团队管理能力。抗压能力强,良好的人际沟通和谈判技巧。 |
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案场助理 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
文职类 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
策划营销部 |
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要 求 |
20-30岁,性格活泼开朗,能熟练应用办公软件,有房地产案场工作经验者优先。 |
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置业顾问 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
市场营销或相关 |
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招聘人数 |
6 |
招聘部门 |
策划营销部 |
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要 求 |
20-30岁,形象好气质佳,女身高1.63以上,男身高1.75以上,有亲和力,沟通能力强,应届毕业生或有工作经验者均可。 |
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合同专员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
策划营销部 |
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要 求 |
1、大专及以上学历,工作积极主动,工作细心、责任心强; 2、了解房地产客服签约流程,办证流程; 3、协助办理房管局和银行按揭工作; 4、负责销售合同的审核、审批,合同备案,存档保管; 5、能熟练操作办公自动化软件,负责销售现场数据采集、整理、分析的工作; 6、搜集、整理、归纳、反馈房产、银行政策及动态追综。 7、有房地产工作经验者优先。 |
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招商专员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
营销策划 |
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招聘人数 |
2 |
招聘部门 |
策划营销部 |
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要 求 |
1、本科以上; 2、有2年以上招商工作经验。 |
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客服专员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
营销类 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
策划营销部 |
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要 求 |
1、大专以上学历; 2、熟悉办公软件,做过客服,有耐心,并具备一定方案写作能力。 |
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招商主管 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
营销策划 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
策划营销部 |
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要 求 |
1、本科以上学历; 2、有5年以上招商工作经验。 |
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会 计 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
财务管理/会计学 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
财务部 |
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要 求 |
1、大专以上学历,会计专业或相关经济类专业毕业; 2、年龄45岁以下,2年以上相关工作经验; 3、具有良好的财务核算及管理能力; 5、持有会计证; 6、熟悉国内企业会计准则,熟悉物业财务运作管理。 |
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采购专员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
采购部 |
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要 求 |
1、大专及以上学历,有2年以上房地产同岗位经验; 2、具备较强的沟通能力及协调能力,具有计划、条理及责任心强; 3、吃苦耐劳,责任心强。 |
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土建工程师 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
建筑类 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
工程部 |
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要 求 |
1、男,32岁以上,工民建大专以上学历; 2、五年以上房地产开发企业民用建筑工程经验,独立负责过10万平方米以上项目的工程管理工作,有高层建筑施工管理经验; 3、具有项目管理经验,能够协调监理公司、设计院、总承包商和各个专业承包商的工作关系; 4、对工程质量、成本、进度等管理要素有良好的控制能力,具有很强的书面和口头表达能力; 5、中级以上职称者优先考虑。 |
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工程资料员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
建筑工程类 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
工程部 |
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要 求 |
1、大专及以上学历,有资料员上岗证者优先; 2、土建、安装或档案管理等相关专业; 3、熟悉施工备案程序,竣工验收资料归档管理;熟练操作office、autocad等软件;具有良好的沟通及协调能力,较强的口头和书面表达能力,吃苦耐劳,责任心强;至少有一个完整项目工程资料管理工作经验; 4、具备2年以上工程资料管理经验;有在房地产或施工单位从事过资料管理的相关工作经验(做过甲方资料管理员),有大型房地产企业同等岗位工作经验者优先。 |
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报建专员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
建筑工程类 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
开发部 |
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要 求 |
1、男,40岁以下,大专及以上学历,1年以上房地产公司前期手续报批报建工作经验; 2、了解房地产规划设计及工程施工知识,掌握主要开发流程; 3、具有较强的交际沟通与应变能力,语言文字表达能力强,个性乐观开朗; 4、熟练使用计算机办公软件。 |
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司机 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
3 |
招聘部门 |
行政部 |
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要 求 |
男,b1类驾照,高中以上学历,至少5年以上驾龄,身体健康,退伍军人优先考虑。 |
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网络管理员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
计算机应用 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
行政部 |
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要 求 |
1、负责维护所配备的电脑和办公设备的正常使用; 2、负责公司局域网的构建,维护及安全管理; 3、支持、解答并帮助员工排除关于网络,电脑软、硬件方面的故障; 4、负责公司线上买球app主页的素材收集、整理,网页的制作、改版、更新、发布。 |
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督导助理 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
土木工程 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
督导部 |
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要 求 |
大专以上学历,有相关工作经验,责任心强,具有组织协调能力。 |
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土建督导工程师 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
建筑类 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
督导部 |
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要 求 |
1、男,32岁以上,工民建大专以上学历; 2、五年以上房地产开发企业民用建筑工程经验,独立负责过10万平方米以上项目的工程管理工作,有高层建筑施工管理经验; 3、具有项目管理经验,能够协调监理公司、设计院、总承包商和各个专业承包商的工作关系; 4、对工程质量、成本、进度等管理要素有良好的控制能力,具有很强的书面和口头表达能力。 |
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礼 宾 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
4 |
招聘部门 |
物业公司 |
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要 求 |
1、高中以上学历,18--35岁; 2、身高175cm--180cm,体型匀称,身体健康; 3、1年以上保安员或礼宾工作经验,市外户口需要本市户口人员提供担保书; 4、酒店或物业工作经验优先; 5、退伍军人优先。 |
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会所主管 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
物业公司 |
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要 求 |
中专以上学历,熟悉了解物业相关法律法规规章;管理执行能力强,熟知酒店日常管理工作;服务意识强,2年以上经验,35岁以下。 |
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高压电工 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
维修部 |
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要 求 |
中专以上学历,38岁以下,男性,有物业管理公司或企业工程部2年以上相关工作经验, 对强电\电梯等设备有一定了解,持有高低压、安装电工证、电梯维修证优先。 |
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水电维修工 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
1 |
招聘部门 |
维修部 |
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要 求 |
中专以上学历,38岁以下,男性,有物业管理公司或企业工程部3年以上相关工作经验, 对强电\电梯等设备有一定了解,持有高低压、安装电工证、电梯维修证优先。 |
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保洁员 |
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职位类别 |
全职 |
专 业 |
不限 |
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招聘人数 |
3 |
招聘部门 |
环境部 |
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要 求 |
年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳;有工作经验优先。 |
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